In het post-corona tijdperk is het van groot belang voor bedrijven om Generatie Z aan te trekken. Deze generatie, geboren tussen 1997 en 2012, is opgegroeid in een wereld van technologie en verandering. Ze zijn digital natives, creatief, sociaal bewust en hebben een sterke behoefte aan autonomie en persoonlijke ontwikkeling. Hieronder staan enkele redenen waarom het binnenhalen van Generatie Z van belang is:
Generatie Z en het belang voor de arbeidsmarkt
